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执行,是解决一切问题、困难的唯一办法
2021-04-08 返回列表

 

快!行动起来!
执行,是解决一切问题、困难的唯一办法。
2012年在车间工作时,一台日本设备坏了。日方维修人员在约定好的时间准时来到车间,首先到更衣室更换了工作衣,一边向现场走去一边与车间人员了解设备故障,没有一句多余的话。当日方人员径直向故障设备走去时,我看到他们每个人的工作衣身后都印着4个字“到现场去”。我默读了好几遍。“到现场去”。
有问题的时候,首先就要到现场去,没有问题的时候,只有到现场去,才能发现问题。到“现场”去,不仅仅是一个方向,它就像是一种企业文化,企业精神,时刻都在提醒着每一位员工,行动!执行!去到现场不仅仅是处理问题,也是发现问题,也是精益求精的过程,这是企业的执行力的体现。
有句老话说:“不怕慢,就怕站”,意思是说做工作慢、干活慢都不要紧,但最怕的就是停下,什么都不做。不去执行就是最大的问题。到现场去,就是一种工作态度,一种执行文化。只有行动起来,才会真正的融入现场发现问题,真正的以结果为导向来思考问题、解决问题。只一味的“纸上谈兵”都是空话。而执行文化强调的就是行动起来,去实践!
在行动的过程中,自然就会有责任的存在。责任的存在,是为了避免我们的盲目行动,同时也时刻提醒着我们要认真的做好每一项工作。千斤重担众人挑,只有众人都行动起来,所有的问题都会迎刃而解。前怕狼、后怕虎的工作态度不是谨慎的代名词。行动中的那份责任对我们来说就是一种动力,一种努力解决问题的行动力和创造力。只有行动起来,才能感受存在其中的魅力。而执行文化强调就是行动起来,去承担!
我们常说“好记性不如烂笔头”,有时候正在进行某项工作时,都会临时增加其他的事情或接到其他的安排,我们随口一句好的,或许3分钟后就忘记了,再次想起了时,已经耽误了很多事。项目开发工作就是这样,有时候会在某一时间段同时办理多
个手续,处理多项问题,最多时或许同时需要处理七、八项问题,这时候仅仅需要把他们记录好,分轻重缓急,按部就班的执行就会发现不仅不会耽误事情,还会发现某些工作可以一次解决,处理起来真的是事倍功半!有位名人说过,“把要做的事情记录下来,那就成功了一半。”我认为缺少的另一半,那就是执行。执行的力度就是成功的关键。而执行文化强调就是行动起来,马上!
发现问题,就去解决问题。手里有待完成的工作,就去完成手里的工作,没有问题,也没有待完成的工作?那你一定没有在现场!


文/时楠

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